»Nachhaltigkeit: Wenn wir entdecken, was Menschen wollen, entsteht die Nachhaltigkeit Ihres Handelns von selbst.«

Wo wird MPPO eingesetzt?

Führungsentwicklung

Wer weiß, aus welchem Antrieb heraus Menschen handeln, kann Leistungspotenziale bei Mitarbeitern erkennen und Arbeitskräfte effizient einsetzen. Eine zielgerichtete Kommunikation und klare Worte sind außerdem die Voraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen – intern wie extern. Durch eine Visualisierung Ihres Leistungsprofils werden Ihnen eigene Ressourcen bewusst: Antriebskräfte können nun zielgerichtet eingesetzt werden und Leistungsdruck und Stress werden nebenbei minimiert.

  • Ressourcen bei Mitarbeitern erkennen und effizient einsetzen.
  • Eigene Kräfte sinnvoll einteilen, Stress minimieren.
  • Effizient mit Banken, Lieferanten und strategischen Partnern verhandeln.
  • Neuste Erkenntnisse aus der Psychologie mit bewährten Methoden vereinen.

Kommunikationsmoderation

Konflikte entstehen meist durch unklare Kommunikation. Was für den einen ein scharfer Ton ist, das bemerkt der nächste gar nicht. Die Art, wie wir kommunizieren und empfinden, hängt von unseren Motiven und unserem Verhalten ab. Wer verstehen lernt, wie seine Worte ankommen, wird zukünftig konfliktfrei kommunizieren können. Durch MPPO ist es möglich, wertfrei Konflikte zu entspannen und unparteiische Lösungen zu finden, da nicht der Inhalt des Konflikts thematisiert wird, sondern das Verständnisproblem bei unterschiedlichen Handlungsantrieben.

  • Erfolgreich verhandeln, strategisch argumentieren.
  • Gezielt verstanden werden.
  • Informationen schnell bewerten und richtig reagieren.
  • Konflikte zukünftig selbst entspannen.
  • Wissen, warum Mitarbeiter nicht tun, was man sagt.

Vertrieb

Für Verkäufer ist es wichtig, die Bedürfnisse des Kunden genau zu kennen und zu wissen, aus welchen Motiven heraus er entscheidet. Dieses Wissen kann man lernen und Verhandlungsgeschick lässt sich trainieren. Mit einer optimalen Akquise und einem funktionierenden Innendienst steht dem erfolgreichen Vertrieb nichts mehr im Wege.

  • Umsatz steigern.
  • Schwierige Verhandlungssituationen meistern.
  • Preise durchsetzen.
  • Vertriebsimpulse durchs Unternehmen leiten.
  • Live-Training am Arbeitsplatz.
  • Reklamationen als Chance erkennen.

Teamentwicklung

Nicht jeder kann mit jedem. Manche Teams arbeiten Hand in Hand – andere verstehen sich nicht. Die Folgen für das Unternehmen sind bei Letzterem fatal: Zeit, Ressourcen, Energie wird verschwendet – oft scheint die Situation ausweglos. MPPO kann helfen, Teams so zu entwickeln, dass sie produktiver werden: indem man sich selbst und den anderen verstehen lernt. Jeder hat Motive nach denen er handelt und dabei ist keines falsch. Wir verstehen sie nur nicht, weil wir sie nicht kennen. MPPO ist ein optimales Tool um Teams neu zusammenzusetzen und Aufgaben bestmöglich zu verteilen.

  • Stress und Konflikte minimieren.
  • Kommunikation optimieren.
  • Teams auf einen Blick zusammenstellen.
  • Leistungspotenzial erkennen.
  • Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz optimieren.
  • Durch gegenseitige Ergänzung das beste Ergebnis.